Kariyer başarı iletişimin görgü bağlıdır

Her gün biz mağaza ya da sokakta, iş yerinde, evde birçok kişi ile iletişim kurarlar. Ve çoğumuz bunu nasıl düşünmek mümkün değildir. Ve biz nasıl davrandığını, konuşurken, gesticulating, bizim iletişim başarısı ve çevresindeki tutum kırptığı.

Evde, sevdikleriniz, arkadaşlarınız veya iş arkadaşlarınızla çevrili Ve eğer çok kolay ve basit tüm eski iyi, diğer durumlarda, bizim davranış bir dönüm noktası olabilir, etkilemek gerek yok.

İletişimde görgü Uyum - kişiliğinizin sunumu başarının anahtarı.

Bir akşam yemeği parti ya da bir iş toplantısında, yabancı şirket iseniz Yani, tüm bu kuralları unutmayın.

Öğrenmek için bir kez daha iyi "nasıl" ve daha sonra her durumda güvende hisseder.

Herhangi bir şirket ve herhangi bir resmi toplantıda iyi uygulama birbirine yabancılara olarak kabul edilir.

O olmadı nedense olduğunu ve olayın ev sahipleri ya da organizatörleri misafirler değilse Ancak, o zaman sen hareket etmek zorunda - ". Biryukov" bütün akşam, değil yürümek

Giriş: nasıl hayal edebiliyorum?

1. Öncelikle, sormak "adın ne daha sizi hayal dinleyicilerin birisinden en iyisidir? "Ya da" yol, benim adım ... "

2. Genç yaş veya konum temsil "üst düzey", yani İlk adınızı denir.

Hiçbir koşulda 3. Bir kadın, ilk adam değil. Aksi takdirde, belirli niyetli bir anlamsız bir bayan düşünün. Başkan veya toplantı bir hiç akıllıca bir karakter ve kadın ev sahibi ülkeden ise (örneğin, resmi heyetler alma) - tek istisna kendisinden eğer aniden.

4. kocasını Tanıtımı, söylemek kaba olan "Bay So-ve-so." Kocamı söylemek ve onun adını aramak yeterlidir. Sizin arkadaşınız varsa - bir arkadaş, bir arkadaş veya akraba, emin olun bu söz. Durum gerektiriyorsa zaman, ailesi işgali çağırabilirsiniz.

Eğer aynı masada yabancılarla kendinizi bulmak 5. ardından metro oturup ve gıda için gitmek için acele etmeyin. İlk komşuları tanımak olacaktır Terbiyeli.

6. toplum faaliyetlerine katılım temel amacı - kullanışlı ve keyifli bir tanıdık kurmak. Bu nedenle, somurtkan olmayın! Gönderdiğiniz kez gülümseme, göz içinde yeni bir arkadaş görmek emin olun size hoş geldiniz, çok keyifli ve sürükle elini söyle.

El sıkışma

1. Genellikle handshake - bu bir sanat. Tokalaşarak, samimiyet ve sıcaklık ifade hoş geldiniz kişiye bakmaya çalışın. Peki, aynı anda yüzünüzde eğer tamamen bir iş toplantısı olsa bile, kolay gülümseme olacak. Herhangi bir iletişim için elverişli olumlu bir atmosfer.

2. Sözsüz iletişim dili herhangi bir jest konuşulan ifade daha az demektir unutmayın. Keçe ve niyetleri ve duygular, ve muhatap tutum. Bu nedenle, tokalaşarak, dikkatli olun. "Eşit" bir tebrik açmak anlamına gelir ve olumlu bir tutum ve iyi bir sohbet anlamına gelmektedir - aşağı kenar, eliniz dikey gerildi emin olun.

Bu ilk toplantı ve resmi toplantılar için idealdir. Eğer biraz onu avucu yukarı eğerek eli, başvurduğunuz zaman, sizin güven istekli ve çok yakın iletişim gösterir ve onun iradesini takip etmek, diğer taraf "itaat" biraz olmaya istekli olduğunu gösterir.

Böyle bir jest, bir çok ya tutumunu bulabilirsiniz veya hızlı dostluk ve aşinalık empoze. Eğer elinizi, avuç aşağı streç, diğerleri kendinizi daha güçlü ve daha akıllı düşünün üstünde, sonra kendinizi koyun. Görüşmeci soğukluk ve kibir için alabilir.

3. Ve bir şey daha: - Onlar eldivenleri çıkarmak gerekmez bir el sıkışma kadın önemli bir avantajımız var.

Doğru konuşun

Kibar bir toplumda konuşmanın ilk ve en önemli kural - bu sözleriyle vurgu hakkıdır.

Görüntü ve itibar anında harap olacak - Allah yanlış bir şey söylemek korusun. Boş neden rahatsız sözler size zorluk neden olan hatırlıyorum ve sözlüğe bakmak için.

Ve aksanı koymak, ama bu fenomen hakkında konuşmak istiyorum, ya kendinizi zevk inkar ve bu sorunu yükseltmek yoksa veya eşanlamlı "sorun" sözcüğü değiştirmek için denemek için nasıl bilmiyorsanız.

Nasıl ideal bir meslektaşı olunur?

Biz evde daha az zaman harcamak zorunda çalışmaları bu yana, meslektaşları ile ilişkileri ailesi ile daha dikkatli az kurmak gerektiği açıktır. Nasıl yapmalı? Şaşırtıcı bir şekilde, bazı küçük şeyler size sizin meslektaşlarının tutum!

Eğik görünüm bazen ofiste bir skandal tutuşturmak ve iki savaşan ordular halinde takımı bölmek mümkün.

Bu nedenle, sırayla hiçbir ceza, başkalarının gözünde itibar olumsuz etkileyen aşağıdaki önerilere kulak olmayacağından emin olmak için:

1. meslektaşlarının (zımbalar, kalem vb) tablolardan izni olmadan şeyler almak için çalışın. Eğer gerçekten ihtiyacınız - ve en kısa sürede olabildiğince öğeyi döndürmek için izin isteyin.

2. ofiste çöp etmeyin. Temizlik sizin erdemlerden biri değilse, bir masanın üzerinde bir urn tarafından bir parça kağıt atmak ya da yarısı yenmiş sandviç bırakmak oldukça normal kabul edilebilir. Meslektaşlarınızı çok sinir bozucu olabilir - Ancak, lütfen unutmayın. Yani şirketin emirlerine sadık çalışın.

3. Çok duygusal ve pervasız olmayın. Onlar kendinizi dışarı aldı bile onun meslektaşları sesinizi yükseltmeyin. Başkaları üzerinde baskı çalışın ve (dışa en azından) iş yerinde bir seviye ruh hali korumak için. Bazen tek bir indiscretion itibarını değiştirebilirsiniz unutmayın. Ve iyi değil.

Eğer iş arkadaşlarınızla bir ofiste çalışıyorsanız 4. telefonda konuşmak etmeyin. Bir arkadaşıyla konuşuyor vakit geçirmek güzeldi ya da bir sevdi, ama sonraki masada oturan kişi, senin sohbet kesinlikle avunmak.

5. dedikodu yapmayın. Sizinle diğer meslektaşları hayatından en son haberleri paylaşmak için meslektaşları engel olamaz, ancak iktidar bu zinciri ile devam etmek değil. Birisi size bir sır söylerse, kendinizi dizginlemek için çalışın ve diğer meslektaşları bu bilgileri aktarmak değil.

6. yardım sormayın, onun çalışma arkadaşları üzerinde omuz vermeyin. Ya da çok, çok nadir başka bir yolu sadece orada emin olun. Ne olursa olsun adama ait değildi ne kadar iyi, onun dostluk sürekli kötüye bir düşman onu açabilirsiniz.

7. litsemerte etmeyin. Eğer her şey iyi arkadaşı diyemeyiz ise - daha iyi bir şey söyleme. İnsanlar size düşünmek bile harika samimiyetsizliğini hissediyorum - büyük bir aktris.

8. Başkalarının başarıları sevinin. Içtenlikle bunu yapamaz Ancak, - Bir önceki öğeye bakın.

9. Tüm kesinlikle meslektaşları ile dostane ilişkiler kurmak zorunda değilsiniz. Sonuçta memnun etmek mümkün değildir. Ancak, yine de başkaları ile karışmaz çalışıyorum, ama barışçıl çözüldü bir kavga var.

10. izin vermeyin başkalarının size sömürmek. Eğer gerçekten meslektaşları ile arkadaş olmak istiyorsanız bile, bu onların sorumluluklarını üstlenmeye için hiçbir neden yoktur. Sonunda, herhangi bir arkadaş kazanmak ve kayıtsız ve paraziter senin kişilikleri bir ilişki başlatmak olmaz.

10 hatalar yeni girişimciler

Son 14 yıldır, ben kiralık işe yaramazsa, ve bu süre içinde iş yürütülmesinde aptal bir çok hata yaptı. Birçok arkamda gitti ve benim kendi iş başladı ve fark ettim - birçoğu yaptım aynı hata yaparlar.

Bu nedenle, bu ipuçları, öncelikle küçük işletme sahipleri, sadece kendi iş başladı (ya da başlamak üzeredir) olanlar başta olmak üzere hitap etmektedir. So

1. yanlış kişilere Satış

Satış herhangi bir iş yaşaması için çok önemli olmasına rağmen, arkadaşlarınız ve aile üyeleri de dahil olmak üzere, ilk köşenin Ürününüzü sunmuyoruz. Ben o zaman kaybı, daha söyleyebilirim - sadece ne sunuyoruz istemiyor herhangi bir kişi satmaya.

Yanlış insanlara Satış herkese satmaya çalışan içerir. Çok daha kolay yanı sıra diğerlerine göre müşterilere satmak. Örneğin, eşim girişimciler için web tabanlı araçlar kullanarak danışmanlık, ve o bazı müşterileri ile diğerlerine göre çok daha fazla çalışması deneyimlerinden biliyordu.

Potansiyel bir müşteri parası yok ya korkunç endişeli ise her kuruş, çünkü veya müşteri bir site istiyor, ama o ihtiyacı o niye bilmiyor, ya da müşteri bilmiyorsa internet ne ise - Seni onunla ilgili yolu. Yani, bir ışık kalp ile para daha fazla sorun getirecektir müşterilere reddediyorum.

Bu rakiplerinizin onları satmaya izin vermek daha iyidir! Siz sinirleri kaydedebilir ve gerçekten iyi müşteriler bulmak için zaman bırakın. Aniden birisi iş ortağı olmak istiyorsa Ve, mutlaka onun teklifini kabul etmiyoruz.

Kendi işlerine ilk yılında, bana bir iş ortaklığı teklif insanların en az% 50 "evet" cevap verdi. Aslında dikkat hak etmiyorum zaman kovalayan projeler harcadım. Ben sadece istedim rastgele insanlardan öğle yemeği davetleri aldı "Birlikte bazı küçük iş başlayabilirsiniz olmadığını görüyoruz." Ne yazık ki, bunların hiçbiri bana 10 kuruş getirdi.

Yaklaşan bir toplantı anlamsız olduğunu düşünüyorsanız, o zaman, büyük olasılıkla, o kadar olacak. Eğer işbirliği beklemek zorunda düşünüyorum sırf rastgele insanlarla işbirliği değil. Bugün, ben, en iyi ihtimalle, bu önerilerin on üzerinden sadece birini kabul. Teklif hemen değil beni kapmak Ve eğer, bir kural olarak, ben bunu reddetmek veya görmezden.

Sonuçta, bu tür fikirlerin çoğu dikkat onlara buna değer değil. "Hayır" zayıf önerilerini söylemek öğrenin ve o kadar zengin olsun "evet" demek mümkün olacaktır.

2. Harcama çok fazla para

Eğer bir gelir kaynağı yoksa kesinlikle gerekli hale gelinceye kadar, değerli start-up sermayesi boşa harcamayın. Ben 20.000 $ ile bilgisayar oyunları yaratma benim iş başladı (ve benim kendi parasını idi), onlar hızlı akıyordu ve yakında faaliyetlerini finanse etmek için borç içine almak zorunda kaldı.

Ne yazık ki, benim proje iş modelinin ilk versiyonu işe yaramadı ve iş ilk para getirdi önce beş yıl sürdü. Yani çok hızlı bir şekilde iş yapılan her yatırımın sonunda satış yoluyla telafi edilmesi gerektiğini öğrendim.

O daha çok üzerinde harcayabilirsiniz, ancak 2004 yılında ben, $ 9, kendini geliştirme adanmış bir proje başlattı. Hiçbir logo bir moda ya da lüks Web tasarımı veya iş kartları veya kırtasiye. Ben etki alanı kaydı ve tüm ödedi. Bu proje karlı olacak önce ben, ödemeye istekli miktarı oldu. Diğer tüm proje maliyetleri zaten bu gelirin dışında ödenmiştir.

İşiniz para ile cüzdan doldurmak gerekiyor, o yüzden demek vbuhali önce, onları geri çekmeye nasıl bildiğinizden emin olun. Iş projeleri, hiç şüphesiz, bir dizi alma çok para gerektirir, ancak internet çağında, kolayca cebinize göz ardı edildi detay karlı bir iş çalıştırabilirsiniz.

3. Harcama çok az para

Aşırı hırs - aynı zamanda bir hatadır. Tutumluluk işinizin etkinliğini azaltmak izin vermeyin. Nitelikli müteahhit yardımıyla, onlar sizden daha bazı şeyleri daha iyi yapabilirim eğer. Yüksek kaliteli ekipman satın almak, ama bu yatırım haklı olacaktır sadece.

Fantezi mobilya para israf etmeyin, daha üretken olmalarına yardımcı olacak fonksiyonel mobilya satın. Daha iyi bir şey gelemez, özellikle yavaşlatmak zorunda kalacak eski yazılım ile bir prehistorik bilgisayar satın almayın.

Eğer cimri ya da çok savurgan olduğunu belirlemek sağlayacak Bilgelik, zamanla size gelip, ve sadece dışarı başlıyor eğer olacak - başka bir kişinin görüşlerini dinlemek. Çoğu zaman, bu başka bir kişinin görüşünü bilmek gerekir, hatta fikir, doğru seçim yapmak için izin verecektir. Eğer saygı kişinin önemi maliyetlerini haklı olamaz Ve eğer, bu satın alma bir hata olacağını muhtemeldir. Öte yandan, bu para harcamak için isteksizlik haklı zor olduğu durumlar da vardır.

Başka 4. Birisi maske çeker

Birçok iş projeleri olarak kendilerini konumlandırmak, bir kişi tarafından yönetilen "biz." Bu gerekli değildir, ancak Yani, pek hevesli girişimciler yapmak. Bir kişinin iş - Çağımızda, iş ile yanlış bir şey yok.

Benim iş bilgisayar oyunları - "Biz" yıllardır, ama kendini geliştirme benim proje - "Ben". Insanlar üzerinde çalışıyoruz olarak "biz", ancak onun web danışmanlığı - - eşim VegFamily Dergisi "Ben". Bu normaldir - Orada çalışan tek kişi olduğunda, iş "I" diyoruz.

Iş olduğunu söylemek için - o "biz" aslında "I", saçma biraz zaman. Bu size istediğiniz saygıyı getiremez. Bir "ben" olarak işinizi konumlandırma - zincirinde tek link ve bir söz verirseniz, sadece onun uygulanması için sorumlu - bugün bile, insanlar sana biliyorum çünkü, bir avantajdır. Sözler "biz" çok sık değer.

Eğer bir kalkınan girişimci iseniz, farklı bakmaya çalışmayın. Beceri ve yetenek düzeyine göre adil bir fiyat ürün ve hizmetlerinizi atayın. Bazı kalkınan girişimciler aktörler olmak zorunda düşünüyorum. Fantezi yığınından - Böyle bir durumda, ve onlar dünyanın tanıtıyoruz iş projede.

Müşteri aldatmaya Kişisel girişimleri potansiyel alıcılar arasında sadece olumsuz duygular neden olur. Eğer bu kadar umutsuz işiniz için açgözlü Ve eğer onlar bunu başlatmak gerektiğini, size yalan zorunda kalıyor. Ürünün gerçek değerini ve adil fiyat değerlendirmek yapamıyorsanız, iş diye bir oyun oynamak istemiyorum. Ve daha hala biraz sizin becerilerinizi.

5. imzalanan sözleşme idam edileceğini Düşünüyor

Böyle hatalar o göze çok daha fazla olduğunu yaptı. Ben ilk bakışta saygın şirketleri ile sözleşme imzaladı, ancak CEO aniden (ret nedenleri çok saygılı değildi bile) anlaşma dışında isteseydi kağıt, bir kuruş mal olmaz.

Tabii ki, hakikat yanımda oldu, ama mahkemeye gitmek istedim bunu kanıtlamak için? Hayır, ben daha anlamlı işler yapmak için tercih ediyor. Sözleşme imzaladı - bu sadece bir kağıt parçası. Sözleşme süresince her zaman ilişkileri vardır. Ilişkiler bozulabilir ve eğer sözleşme seni kurtarmayacak. Sözleşmenin amacı - açıkça tarafların hak ve yükümlülüklerini tanımlamak için kullanılır. Ama ilişki değil, kağıt sonunda bu taahhüdünü güçlendirecektir.

Bunu fark edince, ben ilişki üzerinde yoğunlaştı ve kağıt üzerinde yazılı ne hakkında daha az endişe etmeye başladı, ama benim anlaşma daha düzgün geçmeye başladı. Eğer gazetelerde sıkışmış Ve bir kez - fırsat tehlikede. Yaratıcı işlem onları tanımlayan bir sözleşmeden çok uzak genellikle.

Oyun geliştirme alanındaki işlemlerin bir grup ile çalıştı, benim avukatlar, biri o hiç çalıştığı ile hiçbir anlaşma, genel tam olarak birçok uzak ondan vardı sözleşme karşılık vermedi söyledi. Ancak çoğu durumda, büyük bir anlaşma oldu. İş iletişim insanlar arasındaki bağlantının geri kalanı için benzer - ve aynı sürekli değişime tabidir.

Imzalanan sözleşme, tabii ki gerekli, işlem insanların gelip gitmek büyük bir şirket, aynı ilişki ile varılmıştır - özellikle primer. Sözleşme anlaşma inanmanın hata yapmayın. Sözleşme - işlemin sadece gölgesi. Gerçek anlaşma - bu tutum. Iş ilişkisi tutun ve kağıt üzerinde yazılı ne endişelenmenize gerek yok. Bu üzücü değil, ama bir gerçektir - iş dünyasında dolandırıcılığı bir sürü.

CEO, Başkan, CFO: Ve çoğu etkileyici başlıkları ile mevkilere. Tabii ki, sadece para düşünmek insanlar onları almak için mümkün olan her şeyi yaptığını, çalmak, hile, yalan, vardır. Tabii ki, son yıllarda birçok dolandırıcıların zaten soruşturma altında veya demir parmaklıklar arkasında düştü. Ama yine de kelime dürüstlük hiçbir şey ifade kime birçok kişi vardır.

Örneğin, bilgisayar oyunlarının geliştirilmesinde önemli yayıncılar burun belli oyunlarda gösterişli bir ilgi ve kurşun geliştirici göstermek genellikle. Onlar işlem beklemede bir geliştirici yanılsama yaratmak için çalışıyoruz, ancak geliştirici alır - Bir koparıp tarihleri ​​ve kırık sözler.

Aslında, yayıncıların ürün ile rekabet tutmak için, piyasada oyunun serbest bırakılmasını sıkmak için mümkün olduğunca uzun süre istiyorum. Onlar geliştirici Noel sezonu özleyeceğim ya da para tükendi ve oyunun bırakma iptal edilecektir umuyoruz. Bu olmuyor. İş, özellikle Eğlence - değil çekingen insanlar için.

6. sezgi dinlemeyin

Sezgi başka bir yerde olduğu gibi iş kadar önemlidir. Dev şirketlerin işlem sayısı duyumlara CEO'su bağlı bir yeşil veya kırmızı ışık verilir öğrenmek eğer çok şaşıracaksınız. Mantık - Sen iş dili olduğunu düşünebilir. Ama gerçek - farklı.

Sabit mantık üzerine esnaf temel ve sezgi göz ardı ederseniz, bu sorun olacaktır muhtemeldir. En gerçeği ile başlayalım biz insanlar - çok mantıklı değil yaratıklar. Biz sadece her zaman değil, işlem insanlara bağlıdır, çünkü mantıklı bir karar vermek için yeterli bilgiye sahip ve doğru bir insan davranışlarını tahmin edecek bir sistemin mantığı, hala orada.

Bizim mantığı ciddi bir boşluğu - yetersizlik başkalarının davranışlarını tahmin etmek. Ve sezgi bu boşluğu doldurmak zorundadır. Insan davranışı - İşlem sonucuna olup olmadığını belirler. Ve herkes beklediğiniz gibi davranacaktır varsayımı - bu gerçeklikten uzaktır. Hiçbir anlaşma mükemmel gitmez.