Psikologlar çalışma grupları için en rahat kadın ve erkeklerin eşit sayıda oluşan söylüyorlar, ya da güçlü bir seksten daha sadece biraz daha yüksek kadınlar ise. Ama kader kadın ekip çalışmak için böyle ise, umutsuzluk yok, her zaman kötü bir şey değil.
Kadın takım - sürekli pozitif
Böyle bir durumda, aslında, avantajları çok şaşırmayın. (Moda trendleri çocukların eğitimine) Ortak çıkarları sadece işe koşmak olun. Duygusal ve büyük ölçüde kadınların doğasında sorumlulukları daha iyi çalışmaları yürütmek için yardımcı olur ve hızlı bir şekilde kabul etti.
En tercih insana verildiğinde vibiraem aynı kadınlar değil erkekler ve kadınlar arasında, çünkü kolay çalışanı arasında, kariyer basamaklarını yukarı taşımak için. , Takımın rahat bir ortam sağlamak adil seks temsilcilerinden oluşan, baş rekabeti ortadan kaldırmak için yeterlidir. Çalışanlar arasında erkeklere (erkek) yokluğu, sadece rekabetin maksimum eleme yol açar. Onların harika etkileri için umut, onların kadınsı takılar göstermek için kimseye değil.
Biz çok az sayıda kadın, bir duman tatilinde çalışan, boğaz kafa ile dünkü alem sonra işe gelip düşünürsek, bu tek bir şey demektir - topluluk etkinliği çok daha yüksek olacaktır. Kadın ekibinin şüphe götürmez bir avantaj işyerinde temizlik ve konfor: iç mekan bitkileri, akvaryum balıkları iç süslemeleri olacaktır.
Tüm kadınların personel - sorunlar sayılmaz
Ama çok fazla olumsuz tüm olumlu yönleri ile. Temel uydular güzel bayanlar - kıskançlık, entrika, dedikodu. Zaten bu kavramlar ayrı ayrı varlığını zehirlemek, dursun patlayıcı karışım daha çok olabilir. O genellikle derin gizli Havva'nın soyundan, arasındaki çatışmanın nedenlerini kanıtlanmıştır. Sadece bir kadın olan giysi daha iyi ve daha pahalı bir çalışan, zarar verebilir, ama yüksek sesle iddialar tamamen farklı konuşacağız.
Kadın takım birbirlerine karşı periyodik "dost" gruplara ayrılır. Uzakta aynı bükülmüş şekilde kraliyet sarayında entrikaları. Başka belası - Bu söylenti tüccarlığı ve tüm. Bu sadece çalışan çoğu zaman harcamak, ancak durum önler üretim sorunları çözmek olduğunu sağlıksız hale için.
Çalışan (nadir) dedikodu olmasa bile, onlar iş emrine bağlı olmayan, farklı bir tartışma için zaman harcamak. Çok zaman (her kadın takımında boş asılı dışında kendi kümesi) kadın dergileri izlerken, makyaj uygulamak, çay harcanmaktadır. Kadın (başarıyla köfte kızarmış zengin bir erkek arkadaşı) herhangi bir şey hakkında övünme ve hiçbir şey söylemek için seviyorum aslında. Brag da, haset, dedikodu ve entrikalar ve böylece döngü yaratır.
Bu cümle
Ama bazı basit kurallara tabi kadın takımında çalışma, negatif tonda yoksun bırakılamaz. Böyle bir örgüt çatışmanın özünü anlamak bir kadın tarafından idare edilecek daha iyidir.
Orada orta yaşlı kadınlar vardır tavsiye dinlemek için onların büyükleri anlamak ve genç ve genç personel desteği, saygı edebiliyoruz ve hazır çalışmak zorunda olanlar için şanslı. Ekip insanlığın akıllı, güzel yarısında oluşur buysa, o eğitim dedikodu ve entrika cesaretini izin vermez.
Şanslı ya da hayatta kalma kılavuzu
Psikologlar çalışma grupları için en rahat kadın ve erkeklerin eşit sayıda oluşan söylüyorlar, ya da güçlü bir seksten daha sadece biraz daha yüksek kadınlar ise. Ama kader kadın ekip çalışmak için böyle ise, umutsuzluk yok, her zaman kötü bir şey değil.
Kadın takım - sürekli pozitif
Böyle bir durumda, aslında, avantajları çok şaşırmayın. (Moda trendleri çocukların eğitimine) Ortak çıkarları sadece işe koşmak olun. Duygusal ve büyük ölçüde kadınların doğasında sorumlulukları daha iyi çalışmaları yürütmek için yardımcı olur ve hızlı bir şekilde kabul etti.
En tercih insana verildiğinde vibiraem aynı kadınlar değil erkekler ve kadınlar arasında, çünkü kolay çalışanı arasında, kariyer basamaklarını yukarı taşımak için. , Takımın rahat bir ortam sağlamak adil seks temsilcilerinden oluşan, baş rekabeti ortadan kaldırmak için yeterlidir. Çalışanlar arasında erkeklere (erkek) yokluğu, sadece rekabetin maksimum eleme yol açar. Onların harika etkileri için umut, onların kadınsı takılar göstermek için kimseye değil.
Biz çok az sayıda kadın, bir duman tatilinde çalışan, boğaz kafa ile dünkü alem sonra işe gelip düşünürsek, bu tek bir şey demektir - topluluk etkinliği çok daha yüksek olacaktır. Kadın ekibinin şüphe götürmez bir avantaj işyerinde temizlik ve konfor: iç mekan bitkileri, akvaryum balıkları iç süslemeleri olacaktır.
Tüm kadınların personel - sorunlar sayılmaz
Ama çok fazla olumsuz tüm olumlu yönleri ile. Temel uydular güzel bayanlar - kıskançlık, entrika, dedikodu. Zaten bu kavramlar ayrı ayrı varlığını zehirlemek, dursun patlayıcı karışım daha çok olabilir. O genellikle derin gizli Havva'nın soyundan, arasındaki çatışmanın nedenlerini kanıtlanmıştır. Sadece bir kadın olan giysi daha iyi ve daha pahalı bir çalışan, zarar verebilir, ama yüksek sesle iddialar tamamen farklı konuşacağız.
Kadın takım birbirlerine karşı periyodik "dost" gruplara ayrılır. Uzakta aynı bükülmüş şekilde kraliyet sarayında entrikaları. Başka belası - Bu söylenti tüccarlığı ve tüm. Bu sadece çalışan çoğu zaman harcamak, ancak durum önler üretim sorunları çözmek olduğunu sağlıksız hale için.
Çalışan (nadir) dedikodu olmasa bile, onlar iş emrine bağlı olmayan, farklı bir tartışma için zaman harcamak. Çok zaman (her kadın takımında boş asılı dışında kendi kümesi) kadın dergileri izlerken, makyaj uygulamak, çay harcanmaktadır. Kadın (başarıyla köfte kızarmış zengin bir erkek arkadaşı) herhangi bir şey hakkında övünme ve hiçbir şey söylemek için seviyorum aslında. Brag da, haset, dedikodu ve entrikalar ve böylece döngü yaratır.
Bu cümle
Ama bazı basit kurallara tabi kadın takımında çalışma, negatif tonda yoksun bırakılamaz. Böyle bir örgüt çatışmanın özünü anlamak bir kadın tarafından idare edilecek daha iyidir.
Orada orta yaşlı kadınlar vardır tavsiye dinlemek için onların büyükleri anlamak ve genç ve genç personel desteği, saygı edebiliyoruz ve hazır çalışmak zorunda olanlar için şanslı. Ekip insanlığın akıllı, güzel yarısında oluşur buysa, o eğitim dedikodu ve entrika cesaretini izin vermez.
İş ve kariyer ya da ev?
Sıkıca hedef bilmek mutlu bir kadın var. Bazıları şiddetle kariyer basamaklarını adım başarıya daha yüksek tırmanmaya zevk ve hemşirelik bebeklerin bazıları ev vardır. Oysa yaşamlarının belirli bir noktada çoğunluk seçmek için aşağıdaki yollardan hangi merak.
İş ve kariyer ya da hane
Böyle bir seçim en yaygın sorun, bir genç kadın, evli, bir anne olmaya hazırlanıyor ya da onun haline gelmiştir açılır. Yeni koşullar, yeni deneyimler onun dünyaya daha önce bilinmeyen açın. O kadın, doğal ve meslek geliştirmek için çok çalışmak doğru, ama şimdi o memnuniyetle bebeği ve o sevdiği adam, evde bakımı dalmış gibiydi önce.
Aile zenginliği bir kocanın başarılı olmasını sağlamak için zaman, kariyer ve ev kadınının hayatı arasında bir seçim bir rüya ya da bir fantezi, ama bir gerçeklik haline gelir. Böyle bir seçim noktasına ulaştı varsa, ciddiye almak. Sorumlu bir karar alarak, duygular için vermeyin, hepsi tartın.
Kariyer kadın veya bir ev hanımı
İşi seçtikten sonra, en azından aktif büyüme süresince, bazı aile çıkarları kaçınılmaz yaşayacaktır farkında olmalıdır. Modern dünyada başarılı bir kariyer nadiren biz istiyoruz kadar süre olarak sevdiklerinize harcama imkanı bırakır. Genellikle çocuklarının önünde suçlu hissediyorum çalışan anneler; onlar sıcaklık ve ilgi ile çocukları mahrum onlara görünüyor.
Bu kolay bir seçim ev işleri ve bıkkın yalnız sevmez olanlara verilir. Eğer yeni bir proje üzerinde çalışmak ve en son iş haberleri öğrenmek için meslektaşlarını aramak için ilginç nasıl hatırlamak daha olasıdır iseniz, büyük olasılıkla, işe dönen düşünmeye değer. Sabah yanındaki aile akşam yemeği planları ve karmaşık yemekler hazırlanması acele olmaz ne kadar soğuk hakkında bir düşünce ile başlar, değiştirmek için hayatta bir şey aceleye istemeyebilirsiniz.
Temizlik
Öte yandan, bir aile ve yerine profesyonel gelişimin bir ev seçerken, onların potansiyel elde değil tanıma ve başarı farkında değil aslında yıllardır işkence edilip düşünün. Asil ve güzel - Sadece çocuklar ve ev konforu için kariyer kurban gibi görünüyor. Bir kurban olarak bunu yapıyor gibi hissediyorum, büyük olasılıkla bir hata yapacak.
Biz aile, arkadaşlar, aile ve etkisi gibi faktörleri göz ardı edemeyiz. Tabii ki, iyi, onlar olursa olsun kararın size destekliyoruz zaman. Ama doğru bir seçim kendi konsepti ile kavgalı yakınları görüşü, fikrini değiştirmek için acele etmeyin, eğer. Kendi yolunu git - kötü. Bu yol, dahası, sizin tarafınızdan seçilmiş değildi Ama eğer çok kötüdür.
Nasıl seçim
Ve seçim hayatın farklı evrelerinde bile aynı kadın ocak ve ev için özlem hissediyorum gerçeği ile karmaşık, arzu iş veya mesleği yerleştirmek için. Eğer seçim içten bir kez önceden belirlenen ve tüm şüpheler ve tereddütler için olanlar şanslı kadınlarından biri olmadığınız sürece, belki de yaşamları birden fazla kez ziyaret edecek.
Kalıplaşmış ve moda takip kaçınmaya bir karar. Ve yine - yollu kariyeristler ve ev hanımları genellikle örtüşüyor ve hatta denk olabilir ki bugün unutmayın. Yaptın mı - hem başarılı bir iş metresi olabilir bu enerjik kadınlardan biri, sevilen ve karısını ve sevecen anne sevgi dolu.
Ve belki de, sevinç ve zevk ev ve aile konuları yapıyor, kendinizi freelance geçen veya blogger web uzaylar üzerinde ünlü olmak bulacaksınız.
Çürük çerçevenin seçtiğiniz sınırlamayın - ve sonra yol seçtiğiniz olursa olsun, ne başarılı ve mutlu olacaktır.
İş ve kariyer ya da ev, kariyer kadın veya bir ev kadını?
